L'égalité entre les femmes et les hommes demeure un enjeu majeur, notamment dans le secteur de l'audiovisuel. Malgré quelques avancées dans l’entreprise, de nombreuses disparités persistent, entravant une véritable parité.

Inégalités salariales encore bien présentes et non traitées, victimes de violences sexistes et sexuelles pas toujours bien accompagnées, représentation médiatique à améliorer, profession des maquilleuses méprisée… Les constats ne sont guère reluisants pour une entreprise qui s’enorgueillit d’un index égalité de 99 points sur 100. Il faut dire que le greatwashing* touche toutes les thématiques de la communication à France Télévisions.

* Le « greatwashing est l'écart entre la communication externe d’une entreprise et la réalité vécue par ses salariés en matière de conditions de travail.

Il est donc impératif de se mobiliser encore et toujours pour promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le rapport de force doit se poursuivre pour atteindre une égalité réelle qui sera bénéfique à toutes et tous, et dans l’intérêt de France Télévisions !

Pour la CGT, les prochains chantiers à ouvrir d’urgence au sein de FTV sont :

• La réinternalisation de l’activité maquillage
• Des mesures de lutte contre la précarité des salarié·es à temps partiel
• Une enveloppe de rattrapage salarial conséquente, notamment pour supprimer les différences de salaire à ancienneté égale
• L’accompagnement des congés maternité et paternité des salarié-e-s précaires (CDD et CDDU)
• La mise en place d’une véritable politique de soutien des salarié-e-s aidant-e-s, qui sont principalement des femmes
• Un fonctionnement moins opaque et plus ambitieux du Comité centralisé de traitement des signalements de harcèlement au travail (moral ou sexuel) et/ou agissements sexistes
• La création d’un congé pour les femmes souffrant de règles douloureuses et pathologiques
• Une équité de représentation femmes-hommes sur toutes nos antennes, présentateurs-trices, invité-e- s et intervenant-e-s

L'égalité ne se décrète pas, elle se construit ensemble. Pour l'égalité femmes-hommes dans l'audiovisuel, agissons maintenant ! TOUTES ET TOUS EN GRÈVE ! La CGT appelle l’ensemble des salarié-e-s de France Télévisions à cesser le travail le 8 mars 2025 de 0h à minuit.

Paris, le 28 février 2025

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