JO Paris 2024

Trêve ou Grève ? La direction a les cartes en main

Les élus ont été informés tout récemment, lors des différents CSE, du dispositif mis en place par France Télévisons pour l’évènement du siècle, les jeux Olympiques de Paris 2024.

Le constat est simple, c’est l’impréparation à tous les étages.

Paris a été désignée « Ville Olympique » en septembre 2017, et qu’a fait FTV depuis cette nomination ? Plan social sur plan social, 1500 salariés en moins en 10 ans, casse des collectifs de travail, réduction des éditions, restructurations, déménagements, externalisation des programmes… Les maigres revalorisations salariales, obtenues après d’âpres négociations, ont fait perdre aux salariés 10% de pouvoir d’achat en 3 ans.

Donc après toutes ces années de démolitions menées au pas de charge, la direction compte sur l’engagement total des salariés pour donner le meilleur d’eux-mêmes durant cette période Olympique ?

Comment s’enthousiasmer sur un tas de ruines ?

Surtout qu’il n’est pas difficile d’imaginer qu’après cette période d’euphorie collective, l’entreprise de démolition dirigée par la PDG et son orchestre va reprendre de plus belle. Pourquoi s’arrêter là, c’est vrai, puisque les salariés n’ont pas d’autres choix que de s’adapter ?

Madame la présidente sachez-le, ces Jeux seront assurés par des salariés épuisés, éreintés, accablés par des années de mauvais traitement, mais nous sommes des professionnels et nous aussi, par sens du devoir et du service public, nous ne souhaitons pas que le téléspectateur soit victime de votre gestion calamiteuse.

Les contraintes, nombreuses, vont rendre la mission des salariés concernés particulièrement difficile. Des difficultés liées aux transports et la multiplication des mesures de sécurité vont obliger la majorité des salariés à anticiper des temps de déplacement largement supérieurs à la normale, sur des routes surchargées et dans des transports en commun qui sont déjà en temps normal au bord de la saturation. Surtout que notre antenne sera quasiment consacrée au direct, donc la conjugaison des deux va engendrer un stress permanent chez les salariés.

Par conséquent, nous vous demandons dans les plus brefs délais de donner une suite à nos revendications pour que ce moment historique pour France Télévisions et pour notre pays se passe le mieux possible, et que nous ne soyons pas contraints d’écrire :

« Trêve Olympique » avec un G majuscule !

Les organisations syndicales signataires de ce tract demandent que l’intégralité des mesures ci-dessous soient mises en place dans les plus brefs délais et que les salariés concernés en soient informés le plus tôt possible :

• Ouverture sans délai d'une négociation d'une prime exceptionnelle JOP, à l’instar de la SNCF, RATP, POLICE, POMPIER, DGAC, APHP, etc. ;
• Mise en place d'une organisation pour les déjeuners et diners sur les zones les plus sensibles et les plus contraignantes d'accès ;
• Mise en place de navettes entre FTV et les principaux sites olympiques ;
• Possibilité pour les salariés d’avoir recours au taxi quels que soient leurs horaires ;
• La prise en compte de l’allongement des temps de déplacement domicile/travail dans le calcul des amplitudes de travail
• Harmonisation vers le haut des défraiements pour les repas entre le personnel région/Paris ;
• Prise en charge intégrale des passes Navigo, semaines et mois, pour juillet/Août/septembre ;
• Recours au télétravail, sans limite de jours, pour tout personnel éligible sur les 2 périodes Olympiques ;

Et ce pour éviter un conflit qui n’aura d’égale que l’ampleur de l’événement !

 Paris, le 18 juin 2024