Les syndicats CGT, CFDT et SNJ ont signé ce vendredi 9 mai la levée du protocole de grève déposée pour le samedi 10 mai sous réserve du respect par la direction de ses engagements pris mercredi soir 8 mai par mail à 21H50 à savoir :

La direction s’engage à :

• Porter une attention particulière sur le suivi des collaborateurs non-permanents après notre arrivée dans MFTV
• Etudier les cas individuels des collaborateurs que vous souhaitez nous soumettre, selon leurs souhaits et les besoins de l’entreprise.

Les membres de l’intersyndicale seront vigilants sur le respect des acquis actés dans le protocole de levée du préavis de grève et de ses suites. A savoir :

• Publication et processus de recrutement en cours sur deux postes de chargé d'exploitation antennes au sein du secteur Diffusion
• Publication à venir en mai 2025 de deux postes de rédacteur reporteur au sein de la Rédaction afin de renforcer en priorité les équipes Radio/Web et reportages
• Régularisation en cours et requalification en CDI d'un CDD rédacteur reporteur
• Renforcement des équipes JRI avec un nouveau JRI qui a intégré les effectifs de la Rédaction à la suite de sa reconversion validée par France Télévisions depuis le lundi 21 avril 2025
• Recrutement d'un rédacteur reporteur Radio/Web en contrat d'alternance pour la rentrée de septembre 2025
• Recrutement d'un JRI en contrat d'alternance pour la rentrée de septembre 2025
• La titularisation de Muriel Hoareau, Laurent Gyori et Yann Pottier avec un calendrier d'intégration communiqué début juin 2025.
• L'engagement de la direction sur 2 situations individuelles : 
  • Sophie Edouard sera reçue par la directrice du Pôle OM afin de clarifier sa situation professionnelle et son rattachement hiérarchique,
  • Olivier Dehaumont assurera une mission de responsable lumière en parallèle d ses activités de technicien d'exploitation vidéo dans le cadre de l'exploitation des décors virtuels lors de notre arrivée à MFTV le 25 juin 2025
• Un point d'étape sur le déploiement progressif du projet éditorial et une présentation du planning type d'une semaine de production pour la rentrée 2025 sera réalisé lors du CSE du 15 mai 2025 ;
• La direction s'engage à ouvrir des négociations sur la fin de la modulation et l'intégration de la prime de modulation à la rentrée de septembre 2025

Il demeure d’autres dossiers urgents à régler avant le déménagement au siège, notamment dans le secteur de la radio en particulier au sujet du logiciel Zénon. L’intersyndicale reviendra vers la direction à ce propos prochainement.

Enfin, les syndicats CGT, CFDT et SNJ constatent et s’étonnent de l’empressement de la direction d’annuler – mercredi 8 en cours de négociation du protocole de levée du préavis de grève - l’émission spéciale prévue le 10 mai

Malakoff, le 9 mai 2025