Madame La Présidente,

Lors de l’instance de proximité Information-Sports du 9 septembre, le directeur de la rédaction de franceinfo TV, en poste depuis seulement quelques mois, a complètement perdu son sang-froid.

Interrogé sur sa pratique consistant à se séparer d’un certain nombre de journalistes non permanents pourtant fidélisés et de les remplacer en recrutant de manière répétée à l’extérieur de l’entreprise, sa réponse exprimée de façon véhémente a largement dépassé les limites de l’acceptable.

« A chaque fois qu’on a des besoins, on va les chercher à l’extérieur, car nous n’avons pas les compétences en interne. On nous fait un procès d’intention depuis 20 ans, on croit que toutes les compétences sont chez nous. Mais non, il faut arrêter de croire qu'on est les meilleurs. Moi, je vois tout de suite si quelqu’un est compétent ou non. Il faut oxygéner cette rédaction avec des compétences qu’on n’a pas en interne. On assume. On ne passera pas de note en interne, on ne fera passer aucun casting en interne. »

La directrice adjointe de l’information a renchéri en expliquant que « franceinfo TV n’est pas une école de formation. »

Sur la forme, exploser de rage de la sorte face aux questions légitimes de représentants du personnel est totalement inadmissible, qui plus est lors d’une réunion d’instance. C’est particulièrement vrai quand on est à la tête de la rédaction d’une chaine d’information qui est censée quotidiennement questionner sans complaisance des responsables de tous ordres.

Sur le fond, quelle claque adressée aux salariés qui font le maximum quotidiennement pour mettre nos journaux télévisés à l’antenne !

En affirmant sa volonté de ne faire aucun cas de la priorité au recrutement interne, pourtant en vigueur dans l’entreprise, le directeur de la rédaction franceinfo TV a déclaré de manière particulièrement tonitruante qu’il s’affranchissait sans la moindre retenue de la philosophie que vous avez-vous-même énoncé, Mme la Présidente.

Madame la Présidente, la CGT vous demande de faire cesser le désordre croissant au plus haut sommet du secteur de l’information.

La direction de l’Information, déjà citadelle fortifiée au sein de l’entreprise, est en train de se bunkériser. Quelques directrices et directeurs font la pluie et le beau temps sur les carrières et les postes des journalistes, sans jamais objectiver leurs décisions.

Il est grand temps de les recadrer et de leur rappeler l’obligation de respect des instances et de leurs représentants, a fortiori des salariés et de leurs compétences professionnelles.

Paris, le 16 septembre 2025